NORTIA EN CIFRAS

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Ingresos
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Paises
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Empresas
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Impuestos
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Empleados
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Inversión I+D+i
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Centros I+D+i
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Ingenieros

* Cantidades en millones de €. Datos 2015.

LA CORPORACIÓN NORTIA

NUESTRA COMPAÑÍA

NORTIA Corporación es la culminación de un proyecto empresarial iniciado hace más de cuarenta años por Manuel Lao Hernández. Con ilusión, trabajo e imaginación se ha conseguido que NORTIA sea hoy un referente en el mundo de los negocios, una gran multinacional compuesta por 275 empresas, con 18.000 empleados y más de 1.700 millones de euros de ingresos anuales.

El crecimiento, la diversificación y los resultados logrados han obligado a NORTIA a redefinirse para conseguir nuevas metas, pero sus valores y su cultura se han mantenido inalterables, y por encima de todo están la profesionalidad, el espíritu de servicio, la capacidad de adaptación y la anticipación al futuro como principios de actuación.

NORTIA EN EL MUNDO

NORTIA Corporación ha conseguido ser una de las multinacionales más valoradas y reconocidas en los mercados que actúa. Dispone de oficinas, bien con presencia propia o a través de distribuidores comerciales, en las principales ciudades de todo el mundo. La visión estratégica y de futuro de NORTIA es la clave de su éxito internacional.

Sin lugar a dudas, son las personas, el principal activo, que garantiza un futuro brillante para NORTIA. la calidad profesional y humana de su equipo ha demostrado su compromiso en los proyectos desarrollados. Su contribución a posicionar a la Corporación entre las primeras del mundo es la base sólida sobre la que NORTIA mira al futuro.

“Nortia, nombre de la Diosa etrusca de la fortuna, la suerte y la felicidad, es ahora el nombre que define esta gran Corporación”
LOS ORÍGENES DE LA EMPRESA

PRINCIPALES MAGNITUDES DE NORTIA. VISIÓN GLOBAL 2015

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LÍNEAS DE NEGOCIO

JUEGO Y OCIO

Esta división la componen un sólido conjunto de empresas cuya actividad se centra en el mundo del ocio y el juego a nivel internacional.

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INMOBILIARIA

Imaginar, proyectar, promover, construir y comercializar. Estos cinco términos son los pilares que definen la actividad de la División Inmobiliaria.

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HOTELES

La gestión hotelera se inicia en 1992, ante la necesidad que generan los Juegos Olímpicos de Barcelona y con la construcción del primer hotel de Terrassa, el emblemático Hotel Don Cándido

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AGROPECUARIA

El Molinillo es una finca de más de 4.000 hectáreas de extensión en los Montes de Toledo, que justifica su existencia por la necesidad de toda la corporación de un espacio de encuentro y descanso.

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“Hemos recorrido un largo camino desde nuestros inicios empresariales y hoy nos encontramos en una nueva dimensión”

Manuel Lao Hernández y Manel Lao Gorina

Presidente y Vicepresidente de Nortia Corporation

NUESTROS ACTIVOS MÁS IMPORTANTES

FUNDACIÓN MANUEL LAO

La Fundación Manuel Lao, es una organización si ánimo de lucro, fruto de nuestro espíritu emprendedor y de compromiso con la sociedad.

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UNIVERSIDAD CORPORATIVA CIRSA

Su misión es facilitar el desarrollo profesional de las personas que componen la Corporación, con el convencimiento de que son el activo más importante.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Nuestro principal objetivo es aportar valor a todas aquellas personas que participan directa o indirectamente en nuestra actividad y, a la vez, aumentar la creación de valor en nuestra sociedad.

 

Es evidente que, como Corporación líder, cumplimos con nuestras obligaciones económicas y legales pero, precisamente por la posición que ocupamos,  nuestro objetivo es seguir pautas empresariales que satisfagan las preocupaciones éticas, sociales e incluso medioambientales de nuestros empleados, clientes, proveedores, distribuidores y socios.

Fomentamos las actividades responsables de todas nuestras empresas, allí donde tienen ámbito de actuación. Respetamos la diversidad cultural de nuestra plantilla plurinacional y ofrecemos un trato equitativo y justo a cada uno de ellos, independientemente de su condición o procedencia.

Es evidente que, como Corporación líder, cumplimos con nuestras obligaciones económicas y legales pero, precisamente por la posición que ocupamos,  nuestro objetivo es seguir pautas empresariales que satisfagan las preocupaciones éticas, sociales e incluso medioambientales de nuestros empleados, clientes, proveedores, distribuidores y socios. Fomentamos las actividades responsables de todas nuestras empresas, allí donde tienen ámbito de actuación.
Respetamos la diversidad cultural de nuestra plantilla plurinacional y ofrecemos un trato equitativo y justo a cada uno de ellos, independientemente de su condición o procedencia.

 

La creación de la Universidad Corporativa CIRSA (UCC), la adhesión al programa Incorpora de la Obra Social “La Caixa”, las iniciativas de la Fundación Manuel Lao, así como otras muchas actividades realizadas en los ámbitos industrial, tecnológico y medioambiental, se enmarcan en actuaciones responsables que contribuyen a un mundo mejor y más sostenible.

Ponemos a tu disposición nuestros valores y nuestra cultura, la profesionalidad y la capacidad de adaptación de una compañía líder en el mundo

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